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社保是员工的一项基础福利，由公司和员工共同按比例缴纳，给员工缴纳社保一般都是由企业的人力资源部门来处理，员工一旦多且流动性大的话，也是一份十分繁杂占用时间的工作，所以越来越多的企业选择了社保外包，把员工的社保交给人力资源公司，特别是对于一些中小企业和分部办事机构来说从…
近年来劳务派遣在我国很流行，可跨地区、跨行业进行，劳务派遣经常会涉及到跨地区派遣，然而工伤的发生我们谁也不能预估，为劳务派遣员工购买工伤保险是十分的必要的，那么这类员工一旦发生工伤，工伤保险待遇赔付应该按哪个地方的标准执行?
